חלוקת ההון האנושי וכושר השתכרות

בעולם המודרני הנכס הכלכלי המשמעותי ביותר הוא היכולת להמשיך להרוויח ולהתפרנס .צבירה מתמשכת של היכולת להרוויח ולהמשיך לממן את עצמנו שווה להון אנושי המוגדר ככושר השתכרות שהנו למעשה קניין שניתן ויש לחלקו בעת הפירוד או הגירושין.
התפתחותו המקצועית של האדם מהווה פרק מרכזי בחייו. תכופות, שלובה ההתפתחות המקצועית של כל אחד מבני-הזוג בזו של האחר.

 בני זוג עשויים לוותר על השכלה או על משרה, לעבוד או ללמוד שעות מעטות יותר, להקריב פוטנציאל לקידום ואף לוותר לחלוטין על קריירה, כל זאת כדי שיוכל בן הזוג האחר להתפתח בעצמו, למען טובתו-שלו ולמען הקשר הזוגי וטובתה של המשפחה בכללותה .
מחקרים מראים כי לאחר הגירושין רמת החיים של הגברים עולה ב-42% בעוד שזו של הנשים יורדת ב-70% !!! הסיבה לכך היא שהגברים ,ברובם המכריע של המקרים הם אלו שנשארים עם כושר ההשתכרות ,כאשר בהרבה מקרים נשים בכלל לא עובדות מחוץ לבית . מכאן שאם לא מחלקים את ההון האנושי במסגרת החלוקה הרכושית הכוללת בין בני הזוג תיווצר פגיעה שיטתית בנשים .וכל עוד לא מחלקים את ההון האנושי לא ניתן יהיה להימנע מהפגיעה הזו שכן החלוקה לא תהיה שוויונית .

כפי שמנסיבות חיי הנישואין – אורח הנישואין התקין והמאמץ המשותף – ניתן לאתר הסכמה לשיתוף בדירת מגורים או בעסק, כך הוא גם באשר לפירות הצומחים מכושר השתכרות שנרכש בצוותא. במסגרת אותו "הסכם מכללא".

 

למידע נוסף, ייעוץ או ייצוג ע"י עורכת הדין
מיכל מוזס אנא לחצו על הקישור צור קשר

 

#עורך דין גירושין #עו"ד גירושין # עורך דין גירושין מומלץ , עו"ד גירושין מומלץ